Tặng quà cho lao động nữ ngày 8/3 được tối đa bao nhiêu tiền?

Ngày đăng: 06/03/2019
2,185 Read
145 Share
Người sử dụng lao động có buộc phải tặng quà cho chị em trong doanh nghiệp nhân ngày 8/3 không? (Trần Vũ Cương)

Nếu người sử dụng lao động không tặng quà thì công đoàn cơ sở có làm việc này không? Pháp luật quy định gì việc tặng quà ngày 8/3 trong doanh nghiệp? 

Luật sư trả lời

Theo các hướng dẫn về Luật thuế thu nhập doanh nghiệp, khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động mà doanh nghiệp có hóa đơn, chứng từ gồm: chi đám hiếu, hỷ của bản thân và gia đình người lao động; chi nghỉ mát, chi hỗ trợ điều trị; chi hỗ trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo; chi hỗ trợ gia đình người lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa, tai nạn, ốm đau; chi khen thưởng con cái của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động và những khoản chi có tính chất phúc lợi khác theo hướng dẫn của Bộ Tài chính.

Nếu tổng số chi không quá một tháng lương bình quân thực tế thực hiện...

2,185 Read
145 Share
(198)
:
TIN BÀI NÓNG!!!
Đăng nhập
Quên mật khẩu
Đăng ký
Về đầu trang