Tôi gợi ý sếp xét lại cách tính thưởng khiến nhiều người ghét

Ngày đăng: 29/01/2019
3,006 Read
176 Share
Tôi đang suy nghĩ liệu việc mình đòi quyền lợi cho 40% anh em công nhân như vậy có sai không?

Tôi làm công ty tư nhân, tỉ lệ người làm lâu năm ở đây khoảng 60℅. Năm nay giám đốc tính thưởng theo chuyên cần, những người làm lâu năm họp nhau đề nghị thưởng theo thâm niên. Trong số họ có những người nghỉ thai sản 6 tháng không đi làm, người thì một tháng nghỉ chục hôm nên họ mới đề nghị vậy. Quyết định sếp gửi xuống kêu ký nhưng họ hùa nhau không ký vì biết như vậy thưởng của họ sẽ rất ít, họ thật ích kỷ. Chúng tôi, những người mới vào làm chăm chỉ cả năm mà cho thưởng theo thâm niên thì sẽ được rất thấp. Tôi nghe nói vậy nên rất bức xúc, những anh em...

3,006 Read
176 Share
(333)
:
TIN BÀI NÓNG!!!
Đăng nhập
Quên mật khẩu
Đăng ký
Về đầu trang