Luôn thẳng thừng từ chối những công việc gấp sẽ khiến bạn bị đánh giá là thiếu trách nhiệm - Ảnh: Internet
Nếu có một trong những biểu hiện dưới đây, bạn nên nhanh chóng khắc phục để tránh trở thành người vô duyên trong mắt đồng nghiệp nhé!
Từ chối thẳng thừng những công việc gấp
Ở chốn công sở, những công việc cấp bách cần hoàn thành ngay có thể xuất hiện bất kỳ lúc nào. Trớ trêu là đôi khi nó còn xuất hiện vào thời điểm vừa hết giờ làm việc mà bạn thì chưa kịp rời khỏi công ty.
Bạn có thường xuyên từ chối những công việc thế này, mặc cho các đồng nghiệp khác đang tất bật hoàn thành công việc? Nếu có thì việc bạn biến thành một kẻ thiếu trách nhiệm trong công việc và bị đồng nghiệp xa lánh sẽ là một ngày không xa.
"Tám" hoặc đùa giỡn khi đồng nghiệp đang tập trung làm việc
Bạn nên nhớ rằng công sở không phải là nơi để tập trung tám chuyện, đùa giỡn - Ảnh minh họa: Internet
Ở công ty thường không thiếu các "ông (bà) tám" thích tranh thủ giây phút rảnh rỗi hoặc thư giãn của mình để “quấy phá” đồng nghiệp. Nếu đồng nghiệp của bạn đang tập trung cao độ để hoàn thành công việc thì họ sẽ rất khó chịu trước điều này. Vì anh/cô ấy đang muốn làm việc chứ không muốn nghe những lời lải nhải của bạn.
Do đó, hãy xem xét lại “tần suất "tám" của bạn ở cơ quan có quá nhiều hay không để điều tiết lại. Đồng thời, khi đùa giỡn hay tám chuyện , bạn cũng nên quan sát biểu hiện của đối phương, xem họ có hào hứng với câu chuyện hay không rồi mới tiếp tục câu chuyện của mình nhé.
“Xù lông nhím” khi có chuyện không vừa ý
Bạn rất nóng tính và thường không kiềm chế được cơn tức giận của mình? - Ảnh minh họa: Internet
Bạn rất nóng tính và thường không kiềm chế được cơn tức giận của mình? Đồng nghiệp thường rụt rè, sợ sệt khi trao đổi với bạn hoặc thông báo cho bạn một tin không được vui? Hoặc họ không muốn có công việc gì dây vào bạn?
Nếu cứ tiếp tục tình trạng này, bạn sẽ phải "đơn thương độc mã" giải quyết mọi vấn đề khó khăn trong công việc. Đương nhiên, khi công ty tổ chức các cuộc khảo sát nhân viên, bạn sẽ nhận được những đánh giá không hay từ phía đồng nghiệp và cũng chẳng lạ khi trong các buổi gặp mặt tập thể, bạn sẽ bị cô lập.
Nói xấu sau lưng đồng nghiệp
Hãy thẳng thắn góp ý với đồng nghiệp khi có điều gì không vừa ý thay vì phàn nàn với người khác sau lưng họ. Có thể bạn nghĩ nói thẳng sẽ mất lòng. Nhưng thực tế khi chẳng may những điều bạn nói xấu đến tai người đồng nghiệp đó thì mối quan hệ giữa bạn và họ sẽ trở nên tồi tệ và rất khó hàn gắn.
Tốt nhất hãy nói thẳng những bức xúc, khó chịu để “mất lòng trước” nhưng “được lòng sau”. Đồng thời khi bạn góp ý chân thành, thẳng thắn với đồng nghiệp, bạn vừa gỡ rối được khúc mắc, vừa có thể tìm hiểu thêm những thông tin mới từ họ.
Nói xấu sau lưng đồng nghiệp là việc không nên - Ảnh minh họa: Internet
Khó chịu với mọi hoạt động của công ty
Bạn thấy những điều mới phổ biến trong cuộc họp thật vô lý, những ý kiến đóng góp của đồng nghiệp nghe thật chướng tai, hoặc ý tưởng của một đồng nghiệp thật dở… Thậm chí một đồng nghiệp hài hước hay bắt chuyện với bạn cũng khiến bạn cáu kỉnh thì bạn đã vô tình trở thành người… đáng ghét nhất công ty.
Dù bạn không muốn trở thành một người khó chịu, xét nét nhưng những biểu hiện của bạn đã vô tình làm nên điều đó. Có thể bạn muốn thể hiện ra để giúp người khác điều chỉnh. Tuy nhiên, ánh mắt khó chịu của bạn lại khiến người khác cảm thấy ngột ngạt.
Nếu một đồng nghiệp hòa đồng đến bắt chuyện với bạn cũng khiến bạn cáu kỉnh thì bạn sẽ trở thành người khó chịu trong công ty - Ảnh: Internet
Mang việc nhà đến kể lể ở công sở
Bạn nghĩ rằng khi đã thân thuộc với môi trường làm việc thì bạn hoàn toàn có thể thoải mái kể chuyện riêng của mình với đồng nghiệp? Điều đó là hoàn toàn sai lầm. Những chuyện như bạn khóc lóc, cãi cọ, thậm chí chửi thề với chồng; những cuộc “mây mưa” nồng cháy đêm qua với chồng; bạn than phiền rằng bạn đang bị nấm móng chân, hay con bạn đêm qua đã khóc oe oe… chỉ là những chuyện “tào lao” trong mắt đồng nghiệp. Có thể nó sẽ thu hút một phần những nữ công sở đã có chồng con giống như bạn nhưng phần đông sẽ không muốn nghe những câu chuyện ấy của bạn đâu.
Hãy nhớ rằng, công sở là nơi để làm việc và bạn phải có thái độ chuyên nghiệp. Dù bạn có thân với đồng nghiệp tới đâu cũng đừng tự nhiên thái quá.
Có nhiều chuyện bạn chỉ nên kể lể với bạn bè thân thiết chứ không nên mang nó đến nơi làm việc - Ảnh minh họa: Internet
Tham gia vào chuyện của người khác
Bạn không nên trả lời mọi câu hỏi được gửi đến khi bạn chưa nắm rõ vấn đề đó - Ảnh minh họa: Internet
Công ty của bạn có hòm mail chung hoặc nhóm chat chung, bạn rất hay lanh chanh trả lời những câu hỏi được gửi đến ngay cả khi bạn chưa nắm rõ vấn đề đó, hoặc đó không phải việc của bạn. Bạn nghĩ rằng mình am hiểu vấn đề đó và làm vậy để công việc nhanh được giải quyết hơn? Hoặc bạn nghĩ rằng mình chỉ đang góp ý cho đồng nghiệp? Tuy nhiên, điều đó hoàn toàn sai lầm. Bạn nên thay đổi ngay thói quen xấu này nếu không muốn mình trở thành một kẻ vô duyên, hay nói leo và thích xen vào chuyện của người khác trong mắt đồng nghiệp.
Chểnh mảng, ất ơ
Thái độ làm việc chểnh mảng của bạn sẽ khiến đồng nghiệp khó chịu - Ảnh minh họa: Internet
Đồng nghiệp bên cạnh đang bận tối mắt tối mũi, bạn cũng có việc của mình nhưng bạn lại không có hứng. Thế là bạn lên mạng chơi game hoặc ngồi lên kế hoạch cho những công việc riêng tư. Bạn nghĩ rằng chuyện bạn có làm việc hay không chẳng ảnh hưởng đến ai. Khi nào có hứng, bạn sẽ hoàn thành công việc, hoặc kể cả bạn không hoàn thành được thì cũng chỉ có bạn là bị phạt.
Bạn đang nghĩ sai hoàn toàn đấy! Sự lười biếng, chểnh mảng của bạn sẽ ảnh hưởng tới không khí làm việc của cả văn phòng. Nó cũng sẽ ảnh hưởng tới uy tín, danh tiếng và tiềm năng thăng tiến trong tương lai của bạn.
QUỲNH CHI (Tin8)
