Với những người phụ nữ khác, làm mẹ là một thiên chức. Họ vui vẻ khi biết mình mang thai và sẵn sàng chăm lo cho một cuộc sống khác. Nhưng còn Anisa, cô gần như suy sụp hoàn toàn. Sinh sống và làm việc tại Hong Kong đã 13 năm, cô biết chắc một điều rằng: Nếu biết đến sự tồn tại của đứa bé, ông chủ sẽ sa thải cô và đe dọa đến tính mạng của hai mẹ con.
Theo luật pháp tại Hong Kong, người lao động nhập cư không được thuê nhà mà phải sống cùng với gia đình chủ. Điều này đồng nghĩa với việc cô sẽ bị đuổi ra ngoài đường. Tuy nhiên, giống như rất nhiều phụ nữ nhập cư khác, Anisa vẫn muốn ở quá thời hạn visa để trở thành người vô gia cư tại mảnh đất màu mỡ này.
Rất nhiều phụ nữ nước ngoài đang làm công việc giúp việc tại Hong Kong.
Bên cạnh nỗi lo sa thải, Anisa còn có nguy cơ phải gặp những lời lẽ cay độc như để nguyền rủa số phận của hai mẹ con cô: "Tôi sẽ bị mắng và chửi như một con chó. Bà ta sẽ rủa con tôi sinh ra bị khuyết tật. Thiếu tay hay thiếu chân chẳng hạn" - Anisa vuốt nhẹ má đứa con vừa được tròn một tuổi. Cô thổn thức chia sẻ câu chuyện của mình tại một trung tâm dành cho người nhập cư.
Theo tổ chức Lao động Thế giới, khu vực Châu Á - Thái Bình Dương là một trong những khu vực sở hữu thị trường việc làm lớn nhất với 67 triệu người lao động. Trong đó, 60% từ chối những chính sách bảo hộ lao động.
Hong Kong đang chứa đến 350.000 lao động nhập cư "giúp việc nhà". Phần lớn trong số họ là những cô gái đến từ những gia đình không mấy khá giả tại các nước như Indonesia hay Phillipines. Vùng lãnh thổ kinh tế này là một trong những nơi có chính sách bảo hộ người lao động nhập cư an toàn nhất. Tuy nhiên, những vụ đánh đập và bạo hành người giúp việc vẫn xảy ra. Năm 2014, một cô nàng đến từ Indonesia được phát hiện trong tình trạng bị chủ bạo hành và đổ cả nước sôi vào người.
Nếu bị chủ đuổi mà không có bất cứ bảo hiểm nào, những phụ nữ vô gia cư này sẽ tìm đến con đường mại dâm để vừa kiếm tiền ăn, vừa kiếm chỗ "ở".
Một số người hầu gái mang bầu sau khi bị lạm dụng tình dục. Điều này làm ảnh hưởng đến hiệu quả công việc. Và cuối cùng, họ bị đuổi việc. Jessica Chow là một nhân viên của PathFinders - một quỹ từ thiện với mục đích giúp đỡ phụ nữ gặp khó khăn. Cô nói rằng, việc một phụ nữ bị lạm dụng tình dục sau khi "dọn nhà" cho một người đàn ông dẫn đến mang thai là chuyện không hề hiếm gặp. "Họ không có nhà và rất dễ sa ngã với...